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2025年6月20日

岐阜市水道事業基本計画 (PDF 7.3MB) pdf

ネルギー価格の高騰や労務単 価・資材単価の上昇に伴う維持管理費の増加により、純利益が縮小し、結果として、 建設改良費※の主たる財源である企業債への依存度を高…

2025年6月5日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 3.6MB) pdf

などエネルギー価格や労務単価・資材単価の高騰等により維 持管理経費が上昇するなど、上下水道事業を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 こうした状況を踏ま…

2024年7月12日

第55号(令和6年8月1日発行) (PDF 3.3MB) pdf

よる動力費、材料費、労務費などの上昇に伴う支出の 増加により、厳しさを増してきております。  このような状況のなか、下水道施設の老朽化対策やその発生が危惧さ…

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

分》 技 能 労 務 職 員 合  計   令和6年4月1日現在 区 分 事 務 職 員 技 術 職 員 ― 2 ― (2…

2025年1月8日

第56号(令和7年2月1日発行) (PDF 2.2MB) pdf

ギー価格、材料及び労務単価の高騰などに伴う維持管理費の増加により、厳しさを増してきています。  このような財政状況のなか、水道施設の維持管理費と計画的な老朽…

2025年1月8日

ダウンロード (PDF 695.5KB) pdf

ギー価格、材料及び労務単価の高騰などに伴う維持管理費の増加により、厳しさを増してきています。  このような財政状況のなか、水道施設の維持管理費と計画的な老朽…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】(平成19~23年度) (PDF 222.1KB) pdf

する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に  従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費の削…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】(平成19~23年度) (PDF 219.0KB) pdf

する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に  従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費の削…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

通 ■技能労務職のあり方を検討し、適正な職員配置を行う ことで、事業運営に必要な技能の継承を図ります。 ■水道および下水道に関する技能 の継承…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 (PDF 1.8MB) pdf

通 ■技能労務職のあり方を検討し、適正な職員配置を行う ことで、事業運営に必要な技能の継承を図ります。 ■水道及び下水道に関する技能の 継承に…