り組み、上下水道維持管理職員の育成、適正 な職員配置による事業運営 ① 公営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織の活性化 ③ 適正な人事…
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2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
組 上下水道維持管理職員の育成 健全な 財政運営の推進 職員定数・給与の 適正化 適正な職員配置による事業運営 目標２ 安定した事業…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
の反映）等は導入済。管理職手当の定額化については未実施だが、平成20年４ 月１日からの適用を目指す。地域手当については、３％の該当地域となっているが、平成19…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
映）等は導入 済。管理職手当の定額化については未実施だが、平成20年４月１日からの適用を目指す。地域手当については、３％該当地域のところ、平成19年 4月1…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
み 上下水道維持管理職員の育成 健全な 財政運営の推進 職員定数・給与の 適正化 適正な職員配置による事業運営 目標２ 安定した事業…
