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2025年6月20日

岐阜市水道事業基本計画 (PDF 7.3MB) pdf

低迷、職員数の減少や技術の継承など多 くの課題を抱えています。加えて、近年、激甚化・頻発化するさまざまな自然災害へ の備え、水質汚染事故への危機管理対策など…

2023年3月11日

令和4年度第2回上下水道モニター 北部プラント施設見学会 html

と思います。 最新技術への取り組みはこれからもどんどん進めてほしい。 下水汚泥処理法はもっと研究してほしい。 より良いホームページにするために、ペ…

2025年5月2日

岐阜市上下水道事業経営戦略(概要版) (PDF 792.0KB) pdf

Iによる衛星画像解析技術を用いた漏水リスク評価システム」を 導入し、より効率的な漏水調査を行うことで、令和4年度以降、有収率は上昇傾向となっています。 水道…

2025年4月30日

岐阜市水道事業基本計画(概要版) (PDF 604.3KB) pdf

精度の向上 確実な技術継承がで きる組織体制の強化 これまで以上の お客様サービス向上 持続可能な事業経営や 経費の節減 使用水量の推移 万人 …

2025年6月5日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 3.6MB) pdf

────技術審議監(水道技術管理者) ────主任検査監 ────上下水道事業政策課 …

2024年7月12日

第55号(令和6年8月1日発行) (PDF 3.3MB) pdf

よる衛星画像 解析技術を用いた漏水調査では、効率的な 調査やコストの削減が実現でき、令和6年 度の調査では、近隣の羽島市、本巣市と共 同で実施すること …

2024年9月30日

VIII その他 (PDF 229.3KB) pdf

いて排水設備工、責任技術者の統一試験を実施  年  次 ― 106 ― 事 …

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

1人 ────技術審議監 1人 ────主任検査監 1人 上下水道事業政策課 …

2024年9月30日

V 下水道事業 (PDF 890.0KB) pdf

ク 電気設備に関する技術基準を定める省令の規定により建造物の築造が禁止され ている特別高圧架空電線下の用地又は架空電線路の鉄塔用地 ケ その他実情に応じて減…

2025年1月8日

第56号(令和7年2月1日発行) (PDF 2.2MB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2025年1月8日

ダウンロード (PDF 697.8KB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2024年1月12日

第54号(令和6年2月1日発行) (PDF 5.8MB) pdf

ことや、水質に関する技術交流等を行うこととしています。 ■ その他の水道に関する連携 老朽化する水道管の漏水調査に関する合同の研修会や現地での実習、実務担当…

2023年1月11日

第52号(令和5年2月1日発行) (PDF 3.2MB) pdf

査方法。 AI解析技術を用いた漏水調査方法 大切な水道水を無駄にしないために水道管の維持管理をしています 調査はどんな事をするの?漏水 ろ う す い …

2022年1月24日

第50号(令和4年2月1日発行) (PDF 3.5MB) pdf

て08 漏水調査の技術習得のための研修     03 岐阜市の水管橋の 状況や点検について 岐阜市の水道施設の 老朽化対策について  日常的な点…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】(平成19~23年度) (PDF 222.1KB) pdf

に関する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に  従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】(平成19~23年度) (PDF 219.0KB) pdf

に関する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に  従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費…

2021年6月18日

第44号(平成30年12月1日発行) (PDF 4.8MB) pdf

前の暮らしを、確かな技術で支 え続けることが、私たち岐阜市上下水道事業部 の役割です。  今回は、安全で安心な水をお届けするための 取組をご紹介します。…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 (PDF 479.2KB) pdf

努 めるとともに、技術技能の継承を含め、人材の育成に取り組みます。 その上で、適正な人事管理・人員配置に努めるとともに、国の行財政改 革の方針などを踏…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 (PDF 1.8MB) pdf

ていくた めには、技術技能の継承を含め、人材をしっかりと育成していくことが不可欠 とされています。 そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

ていくた めには、技術技能の継承を含め、人材をしっかりと育成していくことが不可欠 とされています。 そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や…