岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 27件ヒット
  • キーワード
  • [解除]技能
  • カテゴリ
  • [解除]上下水道事業部
[一括解除]

検索トップ > くらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



27 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2023年3月11日

令和4年度第2回上下水道モニター 北部プラント施設見学会 html

と思います。 最新技術への取り組みはこれからもどんどん進めてほしい。 下水汚泥処理法はもっと研究してほしい。 より良いホームページにするために、ペ…

2025年1月8日

第56号(令和7年2月1日発行) (PDF 2.2MB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2025年1月8日

ダウンロード (PDF 697.8KB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2024年7月12日

第55号(令和6年8月1日発行) (PDF 3.3MB) pdf

よる衛星画像 解析技術を用いた漏水調査では、効率的な 調査やコストの削減が実現でき、令和6年 度の調査では、近隣の羽島市、本巣市と共 同で実施すること …

2024年9月30日

VIII その他 (PDF 229.3KB) pdf

いて排水設備工、責任技術者の統一試験を実施  年  次 ― 106 ― 事 …

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

1人 ────技術審議監 1人 ────主任検査監 1人 上下水道事業政策課 …

2024年9月30日

V 下水道事業 (PDF 890.0KB) pdf

ク 電気設備に関する技術基準を定める省令の規定により建造物の築造が禁止され ている特別高圧架空電線下の用地又は架空電線路の鉄塔用地 ケ その他実情に応じて減…

2024年1月12日

第54号(令和6年2月1日発行) (PDF 5.8MB) pdf

ことや、水質に関する技術交流等を行うこととしています。 ■ その他の水道に関する連携 老朽化する水道管の漏水調査に関する合同の研修会や現地での実習、実務担当…

2023年1月11日

第52号(令和5年2月1日発行) (PDF 3.2MB) pdf

査方法。 AI解析技術を用いた漏水調査方法 大切な水道水を無駄にしないために水道管の維持管理をしています 調査はどんな事をするの?漏水 ろ う す い …

2021年6月22日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 2.7MB) pdf

兼務) ────技術審議監(水道技術管理者) ────検査監 ────上下水道事業政策課 ────営業課 ────上水道事業課 …

2021年6月18日

表紙~目次 (PDF 395.8KB) pdf

ビジョン 確かな技術で 普段のくらしを支え 信頼される ぎふしの水道 ぎ ふ し 岐阜市新水道ビジョン目 次 第 1…

2021年6月18日

第1章「策定の趣旨と位置付け」 (PDF 390.0KB) pdf

来や、専門知識や技能を有する職員の減少など、事業環境の変化を前提とする、これ まで経験したことのない新たな課題も生じています。 このような背景から、今…

2021年6月18日

第3章「現状分析」 (PDF 4.2MB) pdf

続 水道文化 ・技術の 継承と発展 説 明 この値は低い方が望ましいですが、事業体の基準・記録 の仕方で指標値に差が出やすいといえます。 考 …

2021年6月18日

第44号(平成30年12月1日発行) (PDF 4.8MB) pdf

前の暮らしを、確かな技術で支 え続けることが、私たち岐阜市上下水道事業部 の役割です。  今回は、安全で安心な水をお届けするための 取組をご紹介します。…

2021年6月18日

第5章「今後の課題」 (PDF 507.7KB) pdf

.ベテラン職員の持つ技術やノウハウを、若年層へ確実に継承させるための 方策を検討していく必要があります。 4.今後、水道施設の老朽化の進行に伴い、多額の更…

2021年6月18日

第6章「目指すべき方向」 (PDF 499.7KB) pdf

れまで培ってきた水道技術を維持・発展させて、将 来につなげていくことが重要であると考えます。 そこで、本ビジョンの目指す将来像は、「ぎふ躍動プラン・21」…

2021年6月22日

岐阜市上下水道事業経営戦略(概要版) (PDF 724.1KB) pdf

課題・方向性④ 技術力の確保、人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した…

2021年6月18日

第4章「今後の事業環境」 (PDF 2.0MB) pdf

) 年齢(歳) 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 19.1% …

2021年6月18日

岐阜市新水道ビジョン【概要版】 (PDF 397.0KB) pdf

けて 基本理念 技術で (強靱) 普段のくらしを支え (持続) 信頼される (安全) ぎ ふ し の 水 道 確かな ぎ ふ し 持続 健…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

ていくた めには、技術技能の継承を含め、人材をしっかりと育成していくことが不可欠 とされています。 そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や…

<<前へ 12次へ>>