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2026年1月6日

岐阜市公契約条例|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…

2026年9月25日

下水道事業の概要・沿革|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

理する分流式下水道を採用しましたが、これは日本で最初の採用例であり、当時としては画期的なものでした。昭和12年7月には下水処理場(現中部プラント)が処理を開始し…

2025年10月7日

上水道工事|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

水管)は全て耐震管を採用しており、GX形ダクタイル鋳鉄管または口径100mm以下の管路は配水用高密度ポリエチレン管を採用しています。 GX形ダクタイル鋳鉄管と…

2026年4月14日

※受付は終了しました 令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

※保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当者となる者のみ、別紙様式2(写し可)を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市上下水道事業政策課契約係に直接提出してく…

2026年7月16日

岐阜市上下水道事業部発注工事者向けの「地域建設業経営強化融資制度」|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

いて 地域の経済・雇用を支える中小・中堅建設事業者が直面している極めて厳しい状況を踏まえ、資金調達の円滑化を推進するため国が創設した「地域建設業経営強化融資制…

2026年9月4日

技術提案書 チェックシート (Excel 56.3KB) excel

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…

2026年9月11日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 109.5KB) excel

配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…

2026年9月11日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 55.5KB) excel

取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…

2026年9月11日

技術提案書 チェックシート (Excel 82.4KB) excel

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 1.公告日時点で4…

2026年9月4日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 54.0KB) excel

取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…

2026年9月4日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 106.0KB) excel

置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者…

2026年9月2日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 45.5KB) excel

取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…

2026年9月2日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 88.0KB) excel

配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…

2026年9月2日

技術提案書 チェックシート (Excel 45.8KB) excel

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…

2026年9月16日

V 下水道事業 (PDF 788.3KB) pdf

道を日 本で最初に採用し、旧市街地490 haを対象として着工した。昭和12年7月には下水処理場(現中部プ ラント)が処理を開始し、当時の東京市、名古屋市、…

2026年9月16日

VIII その他 (PDF 421.2KB) pdf

を受ける (企業会計採用) 28. 5. 7  雄総水源地通水(長良川以北に初めて給水) 28. 9. 15  厚生大臣から「保健文化賞」を受賞 29. …

2025年4月4日

建設工事における主観的事項審査の見直しについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 …

2026年8月12日

技術提案書 チェックシート (Excel 63.2KB) excel

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…

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