する。 イ 教育条件を整備し、人間関係づくりを図る。 ウ 教育相談や進路指導の充実を図り、社会的自立を支援する。 (5) 人権教育推進のための…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2023年2月20日
公正な採用選考 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
といって、不当な求人条件を出したり、選考時に何を聞き、何を書かせてもよいというものではありません。応募者の基本的人権を侵す採用の自由は認められません。 以下、…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
、公正かつ有利な勤労条件を確保し、及び失業に 対する保護を受ける権利を有する。 ２ すべて人は、いかなる差別をも受けることなく、同等の勤労に対し、同等の報…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
受けたり、性の区分を前提とした社会生活上の制約を受けたりするなどの問題の ことです。 性的指向とは、人の恋愛・性愛の相手がどういう対象に向かうのかを示す概…
2022年9月30日
これだけは知っておきたい高齢者の人権（A3用紙2枚） （PDF 554.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
生 90 年時代」を前提とした仕組みに転換する必要がある 2016（平成 28） 「神戸宣言」日米欧先進 7 か国（G7）保健相会合 認知症の対策強…
2022年9月30日
これだけは知っておきたい高齢者の人権（A4用紙4枚） （PDF 555.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
生 90 年時代」を前提とした仕組みに転換する必要がある 2016（平成 28） 「神戸宣言」日米欧先進 7 か国（G7）保健相会合 認知症の対策強化に…
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
制度面の平等の実現が前提です。 同じ仕事なのに女性と男性で賃金が違っていたり、外国人労働者が日本人と同じ福利厚生が 受けられなかったりするのでは、制度面で…
2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
業務遂行上必要でない条件をつけて、障がい者を排除すること ③ 採用の基準を満たす人の中から障がい者でない人を優先して採用すること など 【問い…
2021年6月28日
3ページ （PDF 295.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
ものであることが 前提であり、事案の状況等によって判断が異なる場合もあります。） パワハラに該当する と考えられる例 該当しない …
