ること 〇 職務遂行上必要な適性や能力に基づいた基準により行うこと ◇ 公正な募集・採用のために、下の表の１４事項に配慮しましょう 下記の事項を求職…
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2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
採用を行う際は、職務遂行上必要な適性や能力だけを採用基準にすることが重要で す。職務に関係ない親の職業や家庭状況、本人の意思で選択できない出身地などを採用基準…
2021年6月22日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
の視点に立った行政の遂行 すべての行政部局が、あらゆる行政施策を推進するにあたって、「人権尊重」を個人 や組織の行動や価値判断の基本とします。 施策の…
2021年6月28日
3ページ （PDF 295.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
含む。 ◆業務の遂行に関する必要以上に長 時間にわたる厳しい叱責を繰り返 し行う ◆他の労働者の前で、大声で威圧的 な叱責を繰り返し行う ◆相…
