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用しました。夫の両親とも助け合いながら、仕事と家庭を両立することができています。 　1人目の育休を終えて短時間勤務で仕事に復帰したとき、子どもの体調不良で突発…

る女子生徒が少ないことも、原因として挙げられます。女性の少ない分野で女性比率を高めることは、より多様な考えやアイディアが集まることにつながり、新たな研究や製品が…

タッフにモバイル端末とモバイルプリンターを配布し、電子カタログや電子サインのシステムを導入。その結果、これまでは契約後に一旦会社へ戻って契約書を作成し、後日再び…

、充実したプライベートも楽しみです。業績向上へとつながる社員のシアワセ 社員のWLBを充実させた岐阜市内の3社の取り組み事例をご紹介します。 この中から自社…

、協力をしてくれることもあるといいます。そうした仲間の1人である中嶋さんは、日ごろから直属の部下として竹中さんをフォロー。「竹中さんの計画する室内の動線やデザイ…

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課〒500-8701　岐阜…

ついて相談を受けることも多く、ていねいにアドバイスできる体制を整えています。02 三承工業株式会社 チーム夢子 山口 真智子さん（47）勤続5年目 女性の率直…

日数で区切られないことも多いと、無制限で取得可能とし、休日の取り方や働き方は、社員一人一人の自主性に任せています。急な休暇にも対応できるよう、業務は日頃から複数…

産などのライフイベントも考慮したキャリアプランニングや、資格取得などのスキルアップを支援します。 WLBに取り組むメリット 優秀な人材の確保・定着長年の勤務…