に「ぎふし共育・女性活躍企業認定制度」がスタートしました。この制度では、男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部…
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
性の育児参加と女性の活躍を推進 この岐阜工場では、2020年8月に初めて男性社員が育休を短期で取得。その際に今後も男性が取得しやすい環境になるように、全社員…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
営業と現場の双方向で活躍できる社員を育成し、顧客や要件ごとに補い合うバディ制度を設け、若手のやる気を引き出しました。社内制度は義務教育終了までの特別有給無制限、…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
家事・育児参画や女性活躍を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。WLB推進の第一歩として、ぜひチャレ…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
ら正社員に登用され、活躍しています。 WLB担当者よりメッセージ専務取締役 山口 由香さん 女性が子育てや家事と仕事を両立しながら働くには、職場と家族の相互…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
ードに注目。 女性が活躍できる働き方改革に挑む 建設女子チームの取り組みを紹介します。01 株式会社市川工務店 女性技術者の会「けんけんぱ」 小澤 身友希さん…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
早くトップスピードで活躍できるよう、応援していきたいです」と話すのは、人事企画グループの山下晶弘さん。同所は、小学校就学前までの子を19時30分まで預かることが…
