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力をしています。岐阜労働局からのお知らせ働く場所は 私が見つける！ 　『どんな企業で、どんな働き方をしたいか』、相談したり、検索したりするけど、なかなか答えが…

た公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性（Diversity）、公正性（Equity）、包摂性（Inclusion）の…

） 参考：厚生労働省テレワーク総合ポータル（外部リンク） Column O1テレワーク普及で注目度アップ！岐阜市が夫婦の“共育”を推進 コロナ禍でテレ…

加していますが、夫の労働時間が依然変わらない状況の中、妻の家事関連の負担も減少が見られません。安定経営の近道が社員のシアワセ？！ 経営を安定化させ、利益を追求…

択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力…

います。風土から過重労働解消などの働き方改革や環境改善に取り組み、地域や業界のロールモデルとなれる企業を目指します。WLB NEWS休暇取得予定の見える化でWL…

元々弊社は長時間労働や休日出勤が多く、業務を見直し、社員や家族の不安解消が必要でした。家庭の円満は仕事への意欲に直結し、いいサイクルが生まれています。今後も…

す。 業務の効率化労働時間や人員配置の見直しを通して業務を改善することで、労働生産性が高まります。 コスト削減長時間労働の是正による残業代や光熱費、離職回避…