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2024年12月11日

WLB vol.5 html

月からは「働き方改革関連法(注1)」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1/「働き方改革を推進するための関係法律の整…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

とができたから、良い関係性が築けているのかなと感じています。子育ては大変ですが、理解が深く柔軟に対応してくれたこの会社だから、バランス良く両立できているのだと、…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さら…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

会生活基本調査で家事関連時間を夫・妻別に見ると、共働き世帯で夫は46分、同妻は4時間54分と依然として大きな差があります。平成23年と比べれば男性は僅かながら増…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

料や電力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果が…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

れる仕事。会社も男女関係なく仕事を任せてくれるので、女性の力を活かして輝ける場所が必ずあります」と、建設女子を目指す女性たちにエールを送る小澤さん。「これまで、…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

ーションをとって信頼関係を築き、助け合う職場をつくっている。我が社のWLB バディ制度 業務ごとに2~4人のバディをつくり、常に状況を共有してフォローし合う…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

人をWIN-WINの関係に。WLBは未来への投資です。 WLBの取り組み例 休暇・休日制度の充実育児や介護・看護などに対応する特別な休暇制度や、自己啓発・ボ…