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休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほ…

、対象者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すこ…

センター」で、AIを活用した最新の金属加工技術などを見学。 　参加した生徒からは「理系の中にも多くの専門分野があり、さまざまな進路の選び方があることが分かった…

ラウドなどデジタルを活用した働き方で生産性を上げる実践は、お客様への提案にもつながっています。 会社の制度が変化し、女性の先輩が出産後も生き生きと仕事をするの…

つけた“等身大のIT活用” ウィズコロナを機に転換！ニューノーマルな働き方でWLBの進化を！ 新型コロナウイルス感染症の流行が拡大する中、多くの企業がテレワ…

女性を積極的に採用・活用する動きが始まっています。 しかし、圧倒的に男性社員が多い職場の中で どうやって女性社員たちの働きやすい環境を整えるべきなのか。 今回は…

と感じ、入所第1号で利用を決めました。それからは、毎朝出社前に長男を保育施設へ連れていくのは澤田さんの役目。帰りも奥様と分担してお迎えに行きます。 事業所内保育…

のヒントを探ります。活用している人 充実した制度や経験者が多く、産みやすく、育てやすい環境 たんぽぽ薬局 株式会社 小売業 従業員数　1,016名（男性…

復帰前面談と託児所の活用でスムーズに復職 入職4年目で結婚し、翌年の出産時に産前産後休暇と育児休暇を取得した二宮さん。以前から結婚や出産後も仕事を続けたいと思…