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2024年12月11日

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す機会がないため、こうした場があることで人柄が分かり、業務の協力もスムーズになると感じています。 河野 真由子さんQ. 家族が参加できる社内行事は? A. …

2024年3月4日

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い存在です。  こうした現状からも、女性が働きやすい環境を整えることは弊社の責務。直接的な制度の充実だけでなく、男性の育児参加も重要だと考え、産後パパ育休など…

2024年3月7日

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めています。県内にこうした企業があることを若いうちから知ってもらい、ぜひ理系分野へ進んでもらいたい」とエールを送りました。進路選択の幅を広げる中学生向け大学見学…

2023年3月13日

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トしています。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell-being(肉体的・精神的・社会的に良い状態)とSDGsの実現に繋げていきたいと考えています…

2022年11月29日

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を体現されている。こうした取り組みをぜひ市内の事業者に広めてもらいたい」と、取り組みの先駆者として市内の企業をリードしていくことを期待。また、「誰もが個性を輝か…

2021年8月31日

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、「やりたい!」「こうしたい!」と思うことを話し合い、提案しています。チーム内ではSNSのグループメールを活用し、スタッフは社内で気付いた課題や提案をすぐにメー…

2021年8月31日

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性の育児休業取得はどうしたら増える? 昨年度、岐阜市が行った「男女共同参画に関する市民意識調査」では、男性の育児・介護休業取得率が上がらない理由として、「職場…

2021年8月31日

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を行ってきました。こうした提言を踏まえた取り組みの1つとして、企業内保育所「じゅうろくスマイルルーム」が2016年4月にオープン。「経済状況などによって変化の激…

2021年8月31日

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があり、阿部さんもそうした制度を活用して資格を取得。現在は管理職として、他の職員をサポートしています。 管理職となって最も大切にしているのは、職員1人ひとりの…