づくりに力を注いでいきたい」という河野さん。自身でたどり着いた両立のスタイルを体現しながら、適切なアドバイスで後に続く女性をサポートしています。 河野さんの働…
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づくりに力を注いでいきたい」という河野さん。自身でたどり着いた両立のスタイルを体現しながら、適切なアドバイスで後に続く女性をサポートしています。 河野さんの働…
は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景にある課題やニーズを振り返ります。時代とともに変化してきたWLBのカタチを振り返る TERM01 女…
性の活躍を推進していきたいです。 人事総務部 総務課 課長 増井正徳さん 人事総務部 総務課 丹羽梨絵さん十六銀行(岐阜市神田町) 十六銀行では、201…
型組織」を目指していきたいです。 株式会社 光広(HIROSEYA) 広瀬 史貴 代表取締役社長多様な視点から生まれる新たな発想を 株式会社 タナック …
は、それぞれが行ってきた取り組みを紹介。会場を訪れた観客は、熱心に事例発表に耳を傾けていました。 表彰を受けた5事業者 それぞれの取り組みを発表 「今後の…
く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育児休業取得率は約13%に向上 育児・介護休業法が改正 …
デルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術者の会「けんけ…
員のやる気を育てていきたいです。WLB NEWS フレックスタイム勤務制の活用を促進 中部電力株式会社 岐阜支店中部電力 岐阜支店では、効率的な働き方の促進…
きるので、活用していきたいです。 ここがポイント! 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月社内報や新薬など業務に関する情報を家庭に…
的な人材不足に悩んできた介護業界。しかし、そのピンチをチャンスと捉え、仕事と家庭をうまく両立できる環境を整えて、従業員のやりがいや充実感を高めることで、優秀な人…