スもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうした場があることで人柄が分かり、業務の協力もスムーズになると感じています。 河野 真由子さん…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
※件数はおおよその値です
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年3月4日
WLB vol.8 html
寂しい思いをさせたくなかったから。妻や両親は昔のイメージからか、収入面や評価に影響があるのではと心配していましたが、私が会社から制度の説明を受けて今の環境を伝え…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
果、業務が属人化してなかなか有休を取得できないという課題がありました。そこで、1エリア2担当制を導入し、カレンダーアプリでお互いの状況を把握して、フォローできる…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
ん。核家族で預け先もなかったため、説明会に参加すると、民間よりも費用が安く便利と感じ、入所第1号で利用を決めました。それからは、毎朝出社前に長男を保育施設へ連れ…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
Q.復帰に不安はなかった？ 以前のように仕事ができるか不安はありましたが、（1）育休中も毎月会社から新薬の情報や会社の様子などの情報提供があり、復帰しやす…
