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」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材…

までの子どもを預けることができます。送迎や園行事など男性従業員の参加も増えています。TERM02　女性目線で働きやすさを考えた職場環境改善が加速 結婚後も退職…

織の発展へとつなげることを目的としています。なぜ企業にキャリア支援が必要？ 　キャリア支援の重要性が高まっている背景には、近年、働き方やキャリア形成における価…

生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 　岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性…

可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが始まっています。　企業における多様性が求められている昨今、特に…

で働く人材を活用することで、社内業務の効率化や新たな雇用の創出が図れます。 WLBはもちろんBCPにも効果 テレワークを行う一番の効果は、顧客対応や社内連絡…

ルスのまん延は「働くこと」、「生活すること」を問う大きな転機になりました。 「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」という言葉は、働くこと（Work）と生活する…

について相談を受けることも多く、ていねいにアドバイスできる体制を整えています。02 三承工業株式会社 チーム夢子 山口 真智子さん（47）勤続5年目 女性の率…

なった、自分にできること。 仕事と家庭の両立を考えるきっかけ それはライフステージの変化にあります。一番の変化はやはり出産ですがそれは女性だけに関わることでは…

いバランスを実現することです。育児や介護などライフステージに適した働き方で、心身のストレスを軽減したり、自己啓発や地域活動への参加などにも時間をあてることは、毎…

がいや充実感を高めることで、優秀な人材が長くイキイキと働ける職場を目指した先進的な取り組みが進められています。今回は、これまで岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を…