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両立する働き方を学んでいます！ 岡田さん（入社1年目）経験から得たワークスタイルで家庭との両立を体現 1人目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら…

かし、気づかないままでいると、自分や周りの人の可能性を狭めてしまったり、傷つけてしまったりする場合があります。まずは、自分が抱くアンコンシャス・バイアスに気づく…

日々の業務に取り組んでいます。 たんぽぽ薬局株式会社総務人事本部 人事部 川口秀人 部長   (メッセージ) 2024年から人事制度が改定され、職域を問…

ョンの向上に取り組んでいます。 　事務所内にキッズルームを設置することで子連れ勤務を可能にし、さらに、近隣の保育所と提携するなど、育児に対する支援を行うことで…

系・文系の選択に悩んでいる」「どんな視点で進路を選べばいいか分からない」などの悩みに対し、「今は可能性を狭めず、多くのことに興味を持つことが大切」「出産後も仕事…

、仕事を続けるか悩んでいましたが、ちょうどその頃、社内に保育所ができたため、復帰を決意しました。 　職場内の保育所は、お迎えもスムーズで急に子どもが体調を崩し…

プラン」にも取り組んでいます。藤原支社長は「テレワークが当たり前になり、実践で得た効率的なビジネスへの提案をしていきたい」と話していました。 リコージャパン株…

職場づくりに取り組んでいます。地域に根差し、実情に応じた取り組みを実現するため、岐阜支店内には「女性活躍推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職へ…

積極的に育児を楽しんでいます。 社内では、資材などの受発注や労務管理を担当。普段から自宅にある家族カレンダーとネット上のカレンダーを併用し、仕事と家族の予定…

しています。取り組んでいる会社 ライフスタイルの変化に合わせ、助け合う体制で働き方をチェンジ 株式会社 ディマンシェ 販売業 従業員数66名（男性18名…

め、事情に合った職場でイキイキと働けます」と二宮さん。私たちのWLB 複数の法人内保育施設 和光会では、約25年前から働きやすい職場づくりに向け、法人内保育…