本文へ

スで後に続く女性をサポートしています。 河野さんの働き方をきっかけに、社内には男女問わず家庭の都合で休みを取りやすい雰囲気が醸成。 「営業スタイルは人それぞ…

たい」という女性をサポートする取り組みも増加。ライフステージごとの柔軟な雇用形態の変更も可能になりました。 株式会社笑顔いちばんの取り組み 働き方を柔軟に選…

方せんデータ入力をサポートする「センター入力室」 　全国で保険調剤薬局を経営するたんぽぽ薬局株式会社で、店舗の医療事務従事者に対するサポートを行う医事運営課の…

者表彰式」の様子をレポートします！ 　令和4年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に日本水機工株式会社が選ばれ、表彰式において市長より楯が授与されました。 　…

者表彰式」の様子をレポートします。 　令和5年度は、株式会社タナックが選ばれ、柴橋市長より楯が授与されました。 　同社の棚橋一将常務取締役は、営業開発部に女…

者表彰式」の様子をレポートします！ 5つの事業者が「輝く☆キラリ大賞」に！ 令和2年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に5事業者が選ばれ、表彰式にて盾が授与…

者表彰式」の様子をレポートします！ 令和3年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に3事業者が選ばれ、表彰式において市長より盾が授与されました。（医療法人社団友愛…

」も設立し、活躍をサポートする。 WLB担当者メッセージ 管理部　正村 幸美さん WLBを進めていくためには、まず社内に助け合いの風土をつくることが、最も…

休暇を取り、育児をサポートしました。「以前から先輩方が取得していたので、社内も『休むのが当たり前』という雰囲気でした」と話す亀山さん。その後も、子どもの急病時に…

、スムーズな復帰をサポートする職場づくりがポイントになります。 そこで今回は、そんな職場整備に取り組む企業と、復帰後も生き生きと働く女性から、ストレスのない育…

今後はもちろん私もサポートしていきたい」と話しています。職員同士で仕事と家庭の状況を尊重し、助け合う雰囲気が根付く。 「和光会グループは事業所の数が多いため、…