れたり、会社主催でハロウィンパーティーを行うなど、交流の場が設けられているほか、社内にはカフェスペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年3月4日
WLB vol.8 html
用しました。育休を取ろうと思った一番の理由は、4歳の上の子に寂しい思いをさせたくなかったから。妻や両親は昔のイメージからか、収入面や評価に影響があるのではと心配…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
、自然と「来年も頑張ろう」という意欲につながっています。 BLIST株式会社 営業部 前田 健太郎さん（44） 無理なく仕事と育児を両立 3年前に…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
に意見できる場をつくろうと、2015年からスタートしたプロジェクト。女性社員全員が、「やりたい！」「こうしたい！」と思うことを話し合い、提案しています。チーム内…
