設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう…
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設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう…
の際には新たな企画も提案 高齢者や障がい者、児童と幅広い福祉事業に携わり、地域福祉の向上に取り組んでいる社会福祉法人豊寿会。その中で、入職16年目を迎える光…
したライフスタイルを提案する4店舗を構えている株式会社光広(HIROSEYA)では、「スタッフに長く勤めてほしい」という思いから、教えるべきことを体系化し、人材…
新たなオフィス形態を提案!リモートオフィス「Neo work-Gifu」 岐阜市は2019年、JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リ…
が、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議など…
から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身者や育休経験者、入社時か…
職場づくりを目指した提言を行ってきました。こうした提言を踏まえた取り組みの1つとして、企業内保育所「じゅうろくスマイルルーム」が2016年4月にオープン。「経済…