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谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広（HIROSEYA）の人材育成プログラム ・専門知識・技術を習う大手メーカー教育 　化…

なる働きがいと生産性向上へ進化を続けるワーク・ライフ・バランス すでに企業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」。 201…

業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイントは、男性の育児…

するモチベーションの向上に取り組んでいます。 　事務所内にキッズルームを設置することで子連れ勤務を可能にし、さらに、近隣の保育所と提携するなど、育児に対する支…

がアップし、生産性が向上すること。出勤に伴う移動時間が削減され、交通費や残業代を減らせるほか、同時にオフィスのフリーアドレス化を進めれば、オフィススペースの縮小…

まれています。今後も改善を続け、社員のやる気を育てていきたいです。WLB　NEWS フレックスタイム勤務制の活用を促進 中部電力株式会社　岐阜支店中部電力　…

くりに加え、生産性の向上にも取り組みながら、今後もWLBを推進していきます。02　株式会社 笑顔いちばん　平成28年度岐阜市男女共同参画優良事業者 デイサービ…

。 企業イメージの向上先進的な取り組みを内外にアピールでき、企業の知名度向上につながります。 業務の効率化労働時間や人員配置の見直しを通して業務を改善するこ…

の共有から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身者や育休経験者、入…