育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性（Diversity）、公正性（Equity）、包摂性（Inclusion）の推進に加え…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
、就労支援サービスを提供しています。 テレワークを活用したショートタイムワーク事業 子育てや介護などの理由で働く時間と場所に制約がある方々に、テレワークで…
2024年3月4日
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分～16時30分）を申し出ました。期間は次女が3歳になるまでの2年間。朝は子ども2人分の準備となると大忙しなので、定時より1時間遅く出勤できるのはとても助かりま…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス（個室）やシェアオフィス（固定席）、コワーキングスペース（自由席）があるほか、中小企業経営者や起業・…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
整備及び妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
会社の様子などの情報提供があり、復帰しやすいかったです。子どもが急に体調を崩した時も、職場の理解があり休みやすい雰囲気。今は9～16時の短時間勤務なので、夕方か…
