岐阜市トップ 本文へ

絞り込み

絞り込まれた条件

  • 3件ヒット
  • キーワード
  • [解除]規約
  • カテゴリ
  • [解除]「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）
[一括解除]

カテゴリで絞り込み

課で絞り込み

※件数はおおよその値です

検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索

関連ワード

3 件中 1 - 3 件目を表示中
ここから本文です。
2022年11月29日

WLB　vol.6 html

カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）

育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになりました。（令和3年1月1日施行） ●「時間」とは、1時間の整数倍の時間をいい、労働者の希望…

2021年8月31日

WLB　vol.2 html

カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）

給か無給かなど、就業規則できちんとルールを決めておくことが大切です。さらに、特別休暇の効果を高めるためには、同時に制度を活用しやすい職場環境に整備するのもポイン…

2021年8月31日

WLB　vol.1 html

カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）

時間勤務などベースのルールを決めながらも、それぞれが無理のないペースで働けるよう、臨機応変に対応することに。また面談を重ねつつ、育休中の在宅講習や職場環境適応講…