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大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景にある課題やニーズを振り返りま…

進出や多様な働き方が進められるに伴い、自分の価値観やライフステージを踏まえて、1人ひとりに合ったキャリアを実現することが求められています。そのため、人材に選ばれ…

WLBをスムーズに進めるためにQ.中小企業にとって人手不足の中で育休を男性 社員に取得させることは、経営への影響が大きい。 最適な補助金制度について教えてほし…

も輝ける職場づくりを進めていきます。岐阜信用金庫（岐阜市神田町） 　篠田さんが受けたのは、入庫5年目以上の職員が受けられる年に1度の昇級試験。男性はほぼ受験し…

はの発想による企画を進めてきました。「BtoC※の製品開発も、当社初の試み。だからこそ、女性の感性を取り入れ、ニッチでこだわりのあるものづくりをしようと考えまし…

のフリーアドレス化を進めれば、オフィススペースの縮小、賃料や電力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に…

の立場に立った事業も進めています。山口さん自身も、外国人のお客様を専門に住宅の相談にのる店舗をつくりたいと提案し、実際にオープンまでに至りました。チーム夢子の取…

支援制度が、WLBを進めるカギになりそうです。 平成28年度岐阜市男女共同参画に関する市民意識調査　報告書より より良いホームページにするために、ページ…

員の正社員登用などを進めます。 キャリアアップ支援結婚・出産などのライフイベントも考慮したキャリアプランニングや、資格取得などのスキルアップを支援します。 …

た先進的な取り組みが進められています。今回は、これまで岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けられた企業の中から、介護業界のイメージを変える3人の働き方を紹介し、…