従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をす…
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従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をす…
保育所に入所した場合でも保育補助制度が利用できる。そのほか、「仕事と介護の両立準備ガイド」を作成し、介護離職予防にも努めており、仕事と家庭の両立を積極的に推進し…
取組概要 子連れでも安心して働けるよう、子連れで出勤・勤務可能なカンガルー出勤の採用や、社員向けキッズスペースを設置するなど女性のライフキャリアステージにあ…
子育ては、何年休んでも同じという言葉が印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ページの…