り、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押し…
ここから本文です。 |
り、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押し…
現に繋げていきたいと考えています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…
境を創出できるよう、意見交換会等による職員ニーズの把握に努めており、新型コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設をはじめ、特別休暇…
児が一段落し再就職を考えているいわゆるM字カーブの底にあたる世代の一般女性からの質問に対し、パネリストが回答していくスタイルで実施しました。 パネリスト:…