め、土木職への女性の採用を実現させるなど、女性の職域拡大、女性活躍への意識が高い。社会福祉法人 豊寿会 事業内容 医療・福祉業/第一種社会福祉事業、第二種…
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め、土木職への女性の採用を実現させるなど、女性の職域拡大、女性活躍への意識が高い。社会福祉法人 豊寿会 事業内容 医療・福祉業/第一種社会福祉事業、第二種…
ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こ…
などでシニア世代を再雇用し活躍できる場を提供している。公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 事業内容 教育・学習支援事業、受託施設の管理運営 組織人員…
多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリターン制度の導入、パートから正社員とキャリアアップする正社員転換制度の導入など多様…
種または別の職種で再雇用するジョブリターン制度を導入し、女性の活躍支援にも取り組んでいる。株式会社 笑顔いちばん 代表者名 代表取締役 山口 専太郎 所…