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後輩がいたら、自分の経験を生かして背中を押せたらと思います。Message　WLB担当者男性の育児参加と女性の活躍を推進 　この岐阜工場では、2020年8月に…

高校に出向き、自分の経験や仕事のやりがいを伝える出前授業、企業・研究施設を訪れる見学会、女性研究者や技術者の話を聞く講演会や交流会など、多岐にわたります。事業を…

　3年前に出産を経験し、育休を取得後に職場復帰しました。現在は、ベビー～小学生の服をデザインしています。育休に入る前は、仕事を続けるか悩んでいましたが、ちょ…

、近隣の中学校の職場体験や若年層のインターンシップを性別関係なく受け入れをしている。東京海上日動火災保険株式会社　岐阜支店 事業内容　保険業 組織人員　…

でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つけ、そのタネを膨らませて…

ップ仕事以外の多様な経験から創造性や時間管理能力が向上し、満足度やモチベーションも高まります。 ノンストレスで再チャレンジ！　目指すは、ムリゼロ育休復帰 「…

子さん（入社1年目）経験から得たワークスタイルで家庭との両立を体現 1人目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部…

とは？」 ご自身の経験をもとにお話しされ、女性が就業し続けられるようにするためのヒントを頂く事例発表となりました。ワタシゴトピッチ 発表者：伊藤千晴さん、松…

バーは、独身者や育休経験者、入社時から技術職に就く人から、事務職を経験後に現場に配属した人など多岐に渡り、働き方やキャリアアップについて、部署を超えて意見交流が…

性であり、自身も育児経験があることから、託児所の設置など、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また、女性の活躍支援…

し、これまでの異業種経験も生かして、管理職へのキャリアアップを実現しました。 現在、施設長を務めるデイサービスは、スタッフの大半が子育て中の女性職員。今も4名…

、親子でおやつ作りを体験しました。受講者からは「講座で母親の気持ちを知る重要性を認識した」「子どもとふれ合う時間ができてよかった」との声も聞かれ、同行は毎年1回…