育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになりました。(令和3年1月1日施行) ●「時間」とは、1時間の整数倍の時間をいい、労働者の希望…
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育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになりました。(令和3年1月1日施行) ●「時間」とは、1時間の整数倍の時間をいい、労働者の希望…
を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人 千代田会 事業内容 医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員 従業員数83名…
時間勤務などベースのルールを決めながらも、それぞれが無理のないペースで働けるよう、臨機応変に対応することに。また面談を重ねつつ、育休中の在宅講習や職場環境適応講…
給か無給かなど、就業規則できちんとルールを決めておくことが大切です。さらに、特別休暇の効果を高めるためには、同時に制度を活用しやすい職場環境に整備するのもポイン…