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育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） 　育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象者には…

うことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが始まっています。　企業における多様性が求められている昨今、特に理系分野で女性人材…

正や有給休暇の取得を思い浮かべる人も多いかもしれません。しかしその原点は、社員が能力を発揮できる環境を整え、働きがいのある職場をつくること。そのためには、1人ひ…

したいという経営者の思いが社内にも浸透しており、風通しの良い職場環境が自然と作られている。自らのスキルアップが会社のためになると、従業員が自主的に資格取得に励む…

の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人との関係性の満足度にも影響します。二人で共に過ごす時間で喜びが…

私も挑戦してみようと思いました」そう話すのは、2年前に管理職を志願し、設計部で課長を務める竹中さん。現在は1児を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠…

前より深まったように思います」と話す3人は、今後も何でも相談しやすい社風づくりを目指します。 ここがポイント！【1】ディマンシェスタイル（仕事と家庭の両立支援…

れる。共感は必要だと思います」と、亀山さんは仕事と家庭のバランスを取ることの大切さを実感しています。 営業本部で既存顧客の窓口を担当する亀山さん。SNSなどを…

いていけたらいいなと思いました。 「ベストな判断に時間をかけるのではなく、ベターをはやく」すごく心に響きました。 男女の壁を乗り越えてきた灘波さんの1つ1つ…

テーション（面談）で思いを伝えたところ、人事担当者は多様な事業所の中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮さんは、「地域の保育所は3歳…

社員が「お互い様」の思いやりを持つ風土が根付いている。我が社のWLB カンガルー出勤制度 保育園の入園前や休園時、長期休暇などに、子どもを連れて出勤が可能。…