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の際には新たな企画も提案 　高齢者や障がい者、児童と幅広い福祉事業に携わり、地域福祉の向上に取り組んでいる社会福祉法人豊寿会。その中で、入職16年目を迎える光…

設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう…

したライフスタイルを提案する4店舗を構えている株式会社光広（HIROSEYA）では、「スタッフに長く勤めてほしい」という思いから、教えるべきことを体系化し、人材…

新たなオフィス形態を提案！リモートオフィス「Neo work-Gifu」 岐阜市は2019年、JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リ…

ベーションスタイルを提案・発信するなど、若手女性従業員へチャレンジ機会を与え、支援・育成している。丸成林建設株式会社 事業内容　建設業/土木工事・舗装工事…

が、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議など…

の実施 　　□改善提案制度と改善提案の実行 　　□更衣室・便所等設備を性別に整備 　　□性的マイノリティへの配慮に努めている 　　□旧姓使用が可能 　…

て職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり（トイレ・休憩所の整備等）や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努め…

職場づくりを目指した提言を行ってきました。こうした提言を踏まえた取り組みの1つとして、企業内保育所「じゅうろくスマイルルーム」が2016年4月にオープン。「経済…

から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身者や育休経験者、入社時か…

なハタラクスタイルを提案しながら女性と企業をつなぐ 会場は、多くの人で賑わいました。 多彩な働き方から、自分らしく働くスタイルを見つけてほしい 主婦クリエ…