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の働き方をしっかりと話し合いました。その結果、現在では育休取得率・職場復帰率ともに100％となりました。 　さらに、個々が目指す職種や階級、それに必要な能力や…

獲得につながる行動や会話をステップごとに学びます。 多様な角度からの学びが得られる点が魅力です。 自分がまだできていないことを把握できるので、目標も立てやす…

きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができています。長期取得者の第1号に 周囲の理解と制…

する「スタートアップ相談窓口 in ネオワーク・ギフ」も開設しています（要予約）。 Neo work-Gifu 住所／岐阜市高砂町1-17　岐阜イーストライ…

働き方や制度に関する相談ができるキャリアコンサルタントによるサポート体制を構築するため、「セルフ・キャリアドッグ制度」も導入。また、自店をモデルとした全国の化粧…

とビデオ通話アプリで相談出来るなど復帰後も働きやすい環境が整備されている。また、SDGsに関しては、岐阜県の教育委員会と連携し、県内の学校を対象とした自転車安全…

改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり（トイレ・休憩所の整備等）や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努めている…

母親同士で悩みなどを相談できる定期交流会の開催、長期休暇中の学童保育や事業所内保育所の設置、土日祝日の子連れ出勤も可能とするなど、子育て中も安心して働ける環境づ…

スメント防止に関する相談窓口の設置、啓発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる。株式会社　ディマンシェ 代表者　代表取締役　白木　希佳 所在…

3人は、今後も何でも相談しやすい社風づくりを目指します。 ここがポイント！【1】ディマンシェスタイル（仕事と家庭の両立支援ハンドブック） 妊娠から出産、育児…

制度の使い方について相談を受けることも多く、ていねいにアドバイスできる体制を整えています。02 三承工業株式会社 チーム夢子 山口 真智子さん（47）勤続5年目…

　　　　） 　　〇相談窓口（担当者）は設置されていますか？　　　　　□は　い　　　□いいえ 　（４）事業所内における男女共同参画の推進について現在、どの…

成金 について、ご相談をお受けしております。 厚生労働省　岐阜労働局　雇用環境・均等室 http://jsite.mhlw.go.jp/gifu-roud…