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12 件中 1 - 12 件目を表示中
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2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。  また、地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

いを語ります。  チームをまとめる第二営業開発課の永田まどか係長は、女性の悩みに着目し、さまざまな商品の開発・改良を担当。たとえば骨盤ベルトは、産後や高齢者の…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

部 ソリューショングループ 課長代理  2020年に第1子、22年に第2子が生まれ、どちらの出産時も配偶者出産休暇を利用しました。この制度は、配偶者の出産予…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

なPG(プロジェクトグループ)活動(業務改善や働き方改革など)があり、PG活動からの意見が反映されることにより、働く環境の改善がされ若手や女性社員の活躍する場が…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

社岐阜支社 事業戦略グループ 竹中 誠司さん 長女が生まれた10年前は、まだ育休制度や環境がなく、出産後の妻のメンタルは大変だったと思います。時代が変わった今…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

貫して行うサンラリーグループ(岐阜市北鶉)。ここでは、ユニークなスタイルで社員のステップアップを実現しています。  まず大きな特徴の1つが、ブランドの年間売上…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

革法 働く環境は、チームで変える。 人材不足が大きな課題となる中、 これまで男性中心だった建設業界でも 女性を積極的に採用・活用する動きが始まっています。 …

2021年8月31日

WLB vol.1 html

早退や休日にも対応。チームワークも以前より深まったように思います」と話す3人は、今後も何でも相談しやすい社風づくりを目指します。 ここがポイント!【1】ディマ…

2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

  □女性の管理職、団体長、役員への登用  □性別に偏りのない役員構成  □女性への教育訓練・研修の実施  □女性への自己研鑽への支援  □その他(  …

2021年8月31日

WLB vol.4 html

す。 01 和光会グループ 平成18年度岐阜市男女共同参画優良事業者 ファミリーケア本巣うぐいす庵 二宮 望さん(28)入職8年目復帰前面談と託児所の活用で…

2024年3月6日

これまでの表彰事業者一覧 令和5年度まで (PDF 218.8KB) pdf

非営利 個人・法人・団体 56 令和5年度 株式会社タナック 代表取締役 棚橋 一成 岐阜市元町4-24 (1)1 自薦 民間 営利 法人 55 令和…