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14 件中 1 - 14 件目を表示中
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2024年12月11日

WLB vol.5 html

月からは「働き方改革関連法(注1)」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1/「働き方改革を推進するための関係法律の整…

2024年10月7日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

を参照  (下記【関連事業】よりご確認いただけます) (2) 次の 1 から 4 のいずれかに該当する活動を行っていること。  1 男女の人権に配慮し、男…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さら…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

とができたから、良い関係性が築けているのかなと感じています。子育ては大変ですが、理解が深く柔軟に対応してくれたこの会社だから、バランス良く両立できているのだと、…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

さ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図るため更新頻度…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ンターンシップを性別関係なく受け入れをしている。東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店 事業内容 保険業 組織人員 従業員数125名 取組概要 女性…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

会生活基本調査で家事関連時間を夫・妻別に見ると、共働き世帯で夫は46分、同妻は4時間54分と依然として大きな差があります。平成23年と比べれば男性は僅かながら増…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

料や電力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果が…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

ーションをとって信頼関係を築き、助け合う職場をつくっている。我が社のWLB バディ制度 業務ごとに2~4人のバディをつくり、常に状況を共有してフォローし合う…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

人をWIN-WINの関係に。WLBは未来への投資です。 WLBの取り組み例 休暇・休日制度の充実育児や介護・看護などに対応する特別な休暇制度や、自己啓発・ボ…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

事をフォローし合える関係性を築きやすい職場環境づくりに努めるなど仕事と家庭の両立支援に取り組んでいる。またパートから正社員への転換が可能な正社員転換制度や、能力…

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

] 様式(第3条関係) 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書  (あて先)岐阜市長 年   月   日 【推薦する事業者】 …

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

該事業を所管す る関係部長が行う。 4 市長は、第1項及び前項の規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものと…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

れる仕事。会社も男女関係なく仕事を任せてくれるので、女性の力を活かして輝ける場所が必ずあります」と、建設女子を目指す女性たちにエールを送る小澤さん。「これまで、…