みと言っても、企業の規模や業種などによって、必要な取り組みはさまざまです。自社に適した取り組みを行うためには、まず現状の働き方やその課題、従業員のニーズなどを見…
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2024年12月11日
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いますね」と、存在の大きさを語ります。対して竹中さんも、「部下とは本人の目標を共有し、それぞれの性格を見極めた指導の方法を考えます。『こう育てたい』と思う気持ち…
2022年11月29日
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社化して1つ1つが小規模なため、若くして責任あるポジションを任されます。社内では、キャリアに合わせて必要なスキルや考え方が学べる研修があり、ステップアップの道が…
