両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること 4 上記…
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2026年6月26日
令和8年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
2026年2月25日
これまでの表彰事業者一覧 令和7年度まで （PDF 227.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。 …
2022年11月29日
WLB vol.6｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
要があります。 ●法令で求められているのは、いわゆる「中抜け」なしの時間単位ですが、法を上回る制度として、「中抜け」ありの休暇取得を認めるように配慮をお願いし…
2026年4月2日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） excel
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両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又は法令で定める基準等を上回る 処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用…
2026年4月2日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用…
2026年4月13日
男女共同参画推進状況調査 （Word 25.0KB） word
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両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る 処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている もの □妊…
