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2024年3月4日

WLB vol.8 html

した。  現在はおさまに資産運用のご案内をするのが主な仕事。私自身が出産やマイホーム購入を経て、資産運用の大切さを強く実感したことで、以前より説得力を持った…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

オンライン動画で、お様にかける言葉や店内での動きに秘められた意味を学んでいます。  4ヶ月前に入社した神谷真衣さんは、シスターを務める広瀬佐知子さんから指導…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

行う一番の効果は、顧対応や社内連絡のスピードがアップし、生産性が向上すること。出勤に伴う移動時間が削減され、交通費や残業代を減らせるほか、同時にオフィスのフリ…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

す。 営業職は、お様への対応が課題になりますが、問題や情報に対して機能を横断できるチーム体制が整えば、育児でも介護、病気でも誰にも起こり得る変化に対応できま…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

ません。差別の有無を観的に判断するには、最終的には結果として現れた格差を見なければならないと考えます。) 岐阜市のアパレル産業、商業では自営業者が多い。家事…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

営業本部で既存顧の窓口を担当する亀山さん。SNSなどを活用して他の社員と業務や休日を共有し、効率化を図って家庭と仕事を両立している。 制度だけでなく、コ…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

リアは知識や長年の接スキルが大切な仕事。長く働きたいと思ってくれる人材は、会社の財産です。私自身も2人の子を持ち、育児の大変さを実感。その経験も生かして、両立…

2021年8月31日

平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

はそれぞれの想いを観の前で発表しました。そのPRを聞き、「共感した」「応援したい」と感じた観は、手元のプラカードを挙げて発表者を応援する、という観参加型の…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

ん自身も、外国人のお様を専門に住宅の相談にのる店舗をつくりたいと提案し、実際にオープンまでに至りました。チーム夢子の取り組みが女性スタッフを生き生きと輝かせ、…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

の神馬友子氏と2人のゲストで多様な       女性の働き方のスタイルを伺った。  講 師 ①神馬 友子 氏       ポーセラーツサロン「ESORA」…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

イッチの入れ方  ゲスト 交流会:平塚 啓 氏 自治体職員・一級建築士 開催日 平成30年6月23日 ②ハートフルフェスタ2019  女性と男性がい…

2021年8月5日

概要版 (Word 944.9KB) word

女性が置かれた状況を観的に把握するために、男女共同参画の推進状況を評価する基準値として「評価指標」を設定した「第2次岐阜市男女共同参画基本計画」を平成21年に…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

渥美 由喜 氏  ゲスト ②バースフォトグラファー(誕生写真家)松永 知恵美 氏       アース・クリエイト有限会社 営業本部 上村 真紀 氏    …