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、社内にはカフェスペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうした場があることで人柄が分かり、業務の協力もスムーズになると感じています…

阜駅東にはキッズスペースもあります。 (2) 電子メール相談の実施 ステーションまで来られない方には、電子メール相談で対応します。 相談専用メールアド…

活躍推進企業データベースで、気になる企業の働き方(平均残業時間、育児休業取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかが…

保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応 　パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業…

信業/Webプロデュース事業、Webサービス事業 組織人員　従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自らが決めるなど、柔軟な働…

るので心強いです。アースクリエイト有限会社　亀山 敬吾さん アルバイトとして3年間働き、令和3年に正社員になりました。バディ制で仕事を覚えていくので人間関係や…

ェやコワーキングスペースなどを利用する「モバイル勤務」や、企業が遠隔地に用意したオフィスで就業する「サテライトオフィス勤務」なども、テレワークの1つです。 ま…

（五十音順） ■アース・クリエイト有限会社様 ■凰建設株式会社様 ■有限会社カワノ様 ■三承工業株式会社様 ■新日本ガス株式会社様 ■髙橋金属株式会…

、平成24年度受賞アース・クリエイト有限会社／岩田　良様 質問者：主婦代表3名（島田　貴子様、早川　典子様、柳田　紗永様） 「岐阜ママズフェスタ2018」「…

し、私たちがモデルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術…

、社員向けキッズスペースを設置するなど女性のライフキャリアステージにあわせた職場環境づくりに力をいれている。また、パートから正社員への転換が可能な正社員転換制度…

味。短時間勤務などベースのルールを決めながらも、それぞれが無理のないペースで働けるよう、臨機応変に対応することに。また面談を重ねつつ、育休中の在宅講習や職場環境…

、澤田さんをモデルケースに、子育てへの理解が広がっているようです。その後、長男が小学生に上がった現在は、下に生まれた長女の預け先に、岐阜市内の本社近隣に開設され…

しました。 ≪ファーストステップ≫では中川久枝氏を講師に招き、適職診断やマイキャリアマップを使って過去の自分、現在の自分、そして未来の自分を思い描くなど、自分…

ー！白さを極めるファーストステージ 日程　令和3年1月30日（土曜日） 会場　もえぎの里生涯学習センター（岐阜市柳津町下佐波西1-15） 参加者　9組…

要予約） ファーストステップ 13時00分～14時30分 自分らしさを見つけ、新しい一歩を踏み出すセミナー＆交流会 【セミナー】自分の強みを知って、…

曹水やクエン酸水、ペーストを実際に作ったりと、いくつかの実験を行いながら環境にやさしい掃除術について学びました。 キャリアアップセミナー【主に女性対象】 講…

クッキングメニュー スキレットDEパエリア カラフルマリネ スペインのにんにくスープ ノンアルコールサングリア ※料理に使用したカット野菜…

た。（1）料理セミナー スキレットDEハンバーグ・夏野菜添え　キャベツの冷製スープ　とうもろこしごはん　フルーツのチェー（フルーツとココナツミルクのデザート）…

センターと共用のスペースがほとんどであるため、「女性センター」として認識されにくいことも考えられる。平成14年6月に公布、施行された「岐阜市男女共同参画推進条例…