ズに進めるためにQ.中小企業にとって人手不足の中で育休を男性 社員に取得させることは、経営への影響が大きい。 最適な補助金制度について教えてほしい。 A.厚生…
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2022年11月29日
WLB vol.6 html
き方で、進むWLB 中小企業が見つけた“等身大のIT活用” ウィズコロナを機に転換！ニューノーマルな働き方でWLBの進化を！ 新型コロナウイルス感染症の流行…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
課題となっていた市内中小企業へアプローチし 裾野を広げるボトムアップを図る。 ③ワーク・ライフ・バランス啓発及び優良事業者紹介コンテンツ作成・周知 昨年…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
実していると思うが、中小企業は制度なしが現実である。男女平等も必要だが、会社全体も平等にならないと前進に至らない！【女性 50歳代】 ○ 法律だからしょう…
