に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。 配偶者手当の見直し 配偶者の収入要件がある配偶者手…
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2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 …
2023年3月13日
WLB vol.7 html
の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後パパ育休」 と呼ばれる新たな制度が始まります。 新…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
具体例としては、事業主、企業家が女性であることで融資、取引慣行などで不利益を受けないこと、また、住宅の貸借、売買などの行為においても、女性であるために不利益…
2024年9月11日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)（令和6年9月更新） （PDF 658.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
中小企業庁 委託事業 主な対象：企業 同和問題 （部落差別） 「えせ同和行為」とは、同和問題を口実にして、企業・個人や官公署などに不当 な…
2021年8月31日
女性活躍推進法「見える化サイト」が開設されました！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 内閣府からのお知らせ
に資する情報の公表が事業主（国・地方公共団体、民間企業等※）に義務付けられました。※常時雇用する労働者が300人以下の民間企業等は努力義務「見える化サイト」につ…
2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
《事業主の方へ》 日本国憲法では、すべての人に「職業選択の自由」を保障しています。一方、事業主にも、採用方針や 採用基準、採否の決定など「採…
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
」を保障しています。事業主には、採用方針や 採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の自由」は、応募 者の基本的な人権を侵し…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 ＞ 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 …
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
の提供 勤労者・事業主のためのガイドにより、労働局の情報を岐阜市ホームペー ジ上で案内する。 ④関係機関の窓口の紹介 性犯罪、ストーカーに関する相談…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採用職 員の女性割合（消防職） H29…
2022年9月9日
これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 （PDF 690.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
1 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられることとなりました ◇ 重大な女性の人権侵害 性犯罪等の女性に対する暴力、パ…
2022年9月9日
上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
1 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられることとなりました ◇ 重大な女性の人権侵害 性犯罪等の女性に対する暴力、パ…
2021年6月22日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 概要版1 （PDF 310.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感覚の高揚 ② 「えせ同和行為」防止のための啓発活動の推進 ４ その他あらゆる場における人権啓発の推進…
2021年6月22日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感 覚の高揚 ② 「えせ同和行為」防止のための啓発活動 の推進 ■基本方針４ その他あらゆる場…
2021年6月28日
WLB vol.3 8ページ （PDF 146.6KB） pdf
躍推進法に基づく一般事 業主行動計画、両立支援等助成金及び時間外労働等改善助成金 について、ご相談をお受けしております。 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境…
2021年8月5日
平成28年度実績及び平成29年度実施計画（第2次） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
の提供 勤労者・事業主のためのガイドにより、労働局の情報を岐阜 市ホームページ上で案内した。 ①市民相談室の法律相談 法的解決策として、弁護士による…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
づく岐阜市 特定事業主 行動計画＞ 人事課 男女共生・ 生きがい推 進課 対前年度増減 5 女性がいない審議会・委員 会等の数 H29.…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
し、国、地方自治体、事業主がそれぞれ計画を作成し、次代を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境整備を進めている。 今回の調査は、こうした社会的な背景を踏…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採用職 員の女性割合（消防職） H29…
