で男性中心だった建設業界でも 女性を積極的に採用・活用する動きが始まっています。 しかし、圧倒的に男性社員が多い職場の中で どうやって女性社員たちの働きやすい環…
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2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
取組概要 介護業界での24時間体制の中、有給取得率が約75%と高い。誰かが休みの時に「お互い様」の心で他職員がカバーしたり、上司と部下間での意見の言いやす…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
。人材不足と言われる業界で、働きやすい環境が整備され、週休3日制が採用されたことでゆとりの時間が増えました。高齢の親のケアをしたり、趣味の茶道と着付け教室も始め…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
不足に悩んできた介護業界。しかし、そのピンチをチャンスと捉え、仕事と家庭をうまく両立できる環境を整えて、従業員のやりがいや充実感を高めることで、優秀な人材が長く…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
年6月30日）と介護業界においては低い。また、送迎ドライバーなどでシニア世代を再雇用し活躍できる場を提供している。公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 …
2022年7月13日
これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害（A4サイズ版4枚） （PDF 595.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
のような法的な対応や業界の自主規制による対策、青少年が安全に安心してインターネットをする ための保護者や事業者の責務が規定されています。 平成 14 年 …
2022年7月13日
これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害（A3サイズ版2枚） （PDF 594.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
のような法的な対応や業界の自主規制による対策、青少年が安全に安心してインターネットをする ための保護者や事業者の責務が規定されています。 平成 14 年 …
2024年3月7日
WLB vol.9 html
カー教育 化粧品業界のグローバル企業が行う教育セミナーを受講して、専門的なスキルを学んでいます。・教育シスターによる新人教育チェックシート お茶の出し方…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
って変化の激しい銀行業界において、育児休業によるキャリア断絶は働く側・企業側双方にとって影響が大きいと考えます。託児所設置により育休からの早期復帰を促進すること…
