い雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成 事業主の…
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い雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成 事業主の…
や知識を持つ高齢者で組織され、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業をとおして生きがいの充実、社会参加の推進を図り、地域、社会に貢献することを目…
い者雇用に向けた受入体制整備に関するアドバイス等により、企業の障がい者雇用を支援 岐阜県障がい者雇用企業支援センター(外部リンク) お問合せ先 岐阜県障が…
ース) 3社以上で組織する中小企業の事業主団体において、傘下企業の労働時間短縮や賃金引上げに向けた生産性向上に資する取組に対して、その経費を助成 働き方改革…
た能力を持つ高齢者で組織され、補助的・短期的な仕事をとおして社会に貢献することで生きがいをもとめている団体です。1 入会できる方 岐阜市内にお住まいで、おおむ…