を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ場合、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた場合等に助成 事業主の方への給…
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を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ場合、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた場合等に助成 事業主の方への給…
応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選考について（…
