雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等 …
ここから本文です。 |
雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等 …
用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選考について(外部リンク) お問合せ先 ハローワーク岐阜 岐阜市五坪1-9-1 247-…