あたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選…
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あたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選…
実践的な訓練を行い、適性や能力を見極めながら企業の就職に結び付ける。 障がいのある方向け職業訓練のご案内（岐阜県ホームページ）（外部リンク） お問合せ先 …
