働条件確保改善対策、労働基準法等 労働条件相談「ほっとライン」(外部リンク) お問合せ先 労働条件相談「ほっとライン」 0120-811-610 …
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働条件確保改善対策、労働基準法等 労働条件相談「ほっとライン」(外部リンク) お問合せ先 労働条件相談「ほっとライン」 0120-811-610 …
連法令が適用される。労働基準法など 外国人労働者の適正な雇入れと不法就労の防止に理解と協力を(岐阜労働局)(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働基準監督署 …
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事実と相違ないことを誓約します。 契約番号 契約名称 契約期間 …
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事 実と相違ないことを誓約します。 契約番号 9999 契約名称 岐阜市…
力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 令和2年7月1日に施行し、その日…
従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49 号)第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいう。 (基本方針) 第3条…
明示の状況 イ 労働基準法(昭和22年法律第49号)第36条第1項に規定する時間外及び休日の労働に 関する協定の届出の状況 ウ 就業規則の作成及び届出…
の受注にあたっては、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険 法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、男女雇用機会均等法等の労務関連 法令を遵守…
の提出が行えるよう、労働基準法(昭和22年法律第49号)等に従い就業規則を作 成するとともに賃金台帳を調整・保存する等、日頃より使用している現場労働者の賃金時…
業員を雇用する際は、労働基準法等の法令等を遵守し業務に当たらせること。 9 提出方法 空家対策課に持参、郵送又はLoGoフォームにて提出すること。た…