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従業員等の衛生教育記録表 　　　　年　　月　　日 責任者 衛生管理者 衛生教育記録 実施日　　　年　　月　　日　　　時　～　　　時 実施…

従業員等の衛生管理点検表 　　　年　　　月　　　日 責任者 衛生管理者 自己申告欄 氏名 体調 手洗い 手指の傷 爪 作業着 帽子 マ…

従　　業　　者　　割　　明　　細　　表 事業所等の名称 所在地及びビル名 法701条の34 法701条の41 第　　　項第　　　号該当 第　　　項第　　…

[従業者割明細] 従　　業　　者　　割　　明　　細　　表 義務者番号 氏名又は名称 事業所等の名称 決算期末における従業者数 …

地） 理容所（従業者）変更届出書 　　理容所開設届出事項（従業者）を変更したので、理容師法第11条第2項の規定により届け出ます。 名　　称 所…

美容所（従業者）変更届出書 　　美容所開設届出事項（従業者）を変更したので、美容師法第11条第2項の規定により届け出ます。 名　　称 所…

従業員等の衛生管理点検表（１週間用） 責任者 衛生管理者 　　　年　　　月 氏名 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日…

払制度 倒産に伴う従業員への未払賃金の一部を立て替え（上限あり） 未払賃金の立替払制度（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働基準監督署 岐阜市五坪1-9…

の源泉徴収と同様に、従業員（納税義務者）に代わり、毎月従業員に支払う給与から市・県民税・森林環境税を天引きし、市へ納入していただく制度です。地方税法第321条の…

1年以上勤務している従業員を対象に、臨時的に必要となった資金を融資 生活資金融資(勤労者向け融資) お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐阜…

推進企業登録制度 従業員の仕事と家庭の両立支援等に取り組む県内の企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録 岐阜県ワーク・ライフ・バランス…

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について 岐阜労働局　障害者…

て 事業者の方も、従業員の健康保険や厚生年金、雇用保険の加入手続、源泉徴収による税の納付等において、マイナンバーが必要になります。 デジタル庁ホームページ　…

の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強化を推進していくための制度です。消防団協力事業所に認定された事業所等…

継続して勤務している従業員。 （法令の規定による育児休業者又は介護休業者を含む） 安定継続した年収があり、資金の返済が確実にできる方。 満20歳以上で、返済…

　事業者は、その従業者に対し、客引き行為等の禁止等に関する指導、監督等を行うよう努めなければなりません。 （3）地域団体の責務 　地域団体は、巡回、啓発…

ア　常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…

美容所（従業者）変更届出書【様式第7号】 （Word 41.0KB） 美容所に関する届出様式（廃止） 営業を廃止したときは、…

理容所（従業者）変更届出書【様式第7号】 （Word 40.0KB） 理容所に関する届出様式（廃止） 営業を廃止したときは、…

従業者割明細表 従業員割の対象となる場合に提出してください。 従業者割明細表 （Excel 61.5KB） 従業者…