の年次有給休暇、育児休業等の取得等の派遣 労働者の権利(派遣元事業主と派遣労働者との雇用契約上の権利を含む。)を 害することのないことを明らかにした上で、派…
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の年次有給休暇、育児休業等の取得等の派遣 労働者の権利(派遣元事業主と派遣労働者との雇用契約上の権利を含む。)を 害することのないことを明らかにした上で、派…
第4条) ⑵ 休業手当(別添2の記2⑶関係) 労働日及びその勤務時間帯が、勤務表により訪問介護労働者に示され、特定された 後、労働者が労働の用…
リハビリテーションが休業し、利用 者に対して、介護予防サービス・支援計画に基づく適切な利用回数等のサ ービスが提供できなかった場合には、当該利用者については…
都道府県等からの 休業の要請を受けて休業した事業所や、利用者・職員に感染者が発生した事業 所、その他の利用者数の制限や営業時間の短縮等の臨時的な営業を行って…
ナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の適用 ・小学校休業等対応助成金の申請をしない企業で働く保護者が直接支給を申請できる仕組みの導入 ・企業による休業手当…