職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。 ② 職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。 ③ 就業規則等の明確…
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職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。 ② 職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。 ③ 就業規則等の明確…
における職位、職責、職務内容等に応じた任用 等の要件(介護職員の賃金に関するものを含む。)を定めていること。 二 一に掲げる職位、職責、職務内容等に応じた…
件Ⅰ」…職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること 「キャリアパス要件Ⅱ」…資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を…
○条 職員の員数及び職務内容 人員増の場合は、その内容を記載すること。 人員の内訳に、サテライト部分を追加。 第○条 事業所の通常の実施地域 主…
ユニットリーダーの職務内容が明らかにされている。 ユニットはそれぞれ独立性が保たれている。 各ユニットで、ユニットの勤務表が作成されている。 ユニット費…
供 派遣元 ① 職務内容(※1) 、② 職務内容・配置の変更範囲(※2) が同じ場合には差別的取扱いを禁止 ①【派遣先均等・均衡方式】派遣先の通常の労働…
いては、職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系 を整備することを要件としているが、昇給に関する内容を含めることまでは求めていな いものである。一方…