たっては、対象者 1 人につき月 1 回以上の定期的なカンファレンスを開 催し、BPSD を含めて個々の入所者等の状態を評価し、ケア計画策定、ケ アの振り…
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たっては、対象者 1 人につき月 1 回以上の定期的なカンファレンスを開 催し、BPSD を含めて個々の入所者等の状態を評価し、ケア計画策定、ケ アの振り…
以上となる者を合計で1人以上設定 することにより、キャリアパス要件Ⅳを満たすこととする。 問5―4 介護給付のサービスと介護予防給付のサービス、施設…
日常生活の中で入居者一人ひとりの意思と人格を尊重したケ アを行うこと ・ 小グループ(ユニット)ごとに配置された職員による、入居者一人ひとりの個性や生 …
役立つ ! 介護職員1 人当た り 月額4 万円以上の 処遇改善が可能! 裏面の「 手順」 に し た がっ て 、 別紙①の計画書を 作成し 、 自治…
40 万円となる者を1人以上設定することが必要であるが、予定していた者 が、賃金改善実施期間に退職した場合等においては、指定権者に合理的な理由を説明する こ…
のある介護職員のうち1人以上 は、賃金改善後の賃金額が年額440万円以 上であること。 キャリアパス要件Ⅳ(改善後の賃金額) キャリアパス要件Ⅴ(介護福…
のある介護職員のうち1人以上は、賃金改善後の賃金の見込 額(新加算等を算定し実施される賃金改善の見込額を含む。)が年額 440 万円以上であること(新加算等…
場合、二a~c内での一 人ひとりの賃金改善額は、柔軟な設定が可能であること。 a 経験・技能のある介護職員のうち1人以上は、賃金改善に要する費 用の見込…
のうち、事業所あたり1人以上は、月額8万円の賃金増又は年収440万円までの賃金増が必要。 既に年収440万円の人がいる場合は新たに設定する必要はない。小規模な…
時 期や対象職員、一人当たりの平均賃金改善見込額をいい、当該事項につ いて可能な限り具体的に記載すること。また、処遇改善加算等を取得し 実施される賃金改善…
習・歴史 一人でお風呂に入る 読書 自分で服を着る 俳句 自分で食べる 書道・習字 歯磨きをする …
ることとし、入居者 1 人当たりの床面積は 13 平方メートル以上(居室内に 洗面所が設けられているときはその面積を含み、居室内にトイレが設けられているとき …
5人に対し て職員1人)以上の割合(年度ごとの平均値)で職員が介護に当たります。こ れは介護保険の特定施設入居者生活介護の基準の2倍以上の人数です。 …
(施設に常勤栄養士を1人以上配置し、給食管理を行っている場合 は70)で除して得た数以上配置すること ○ 低栄養状態のリスクが高い入所者に対し、医師、管理栄…
習・歴史 一人でお風呂に入る 読書 自分で服を着る 俳句 自分で食べる 書道・習字 歯磨きをする …
者や計画作成担当者が単独で作成するものではなく、複数の従事者 が参加するミーティングをもとに作成することとし、スタッフ個別評価を 行った従業者は、可能な限り…
②要介護者と要支援者1人ずつへの訪問 問5 同一月に、同一の集合住宅等に居住する2人の利用者に対し、居宅療養管理指導 事業所の医師が訪問し、居宅療養管理指…