加算等に関する基本的考え 並びに事務処理手順及び様式例の提示について (案)」の送付について 計 65 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L …
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加算等に関する基本的考え 並びに事務処理手順及び様式例の提示について (案)」の送付について 計 65 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L …
予防するケアの基本的考え方を理解し、チームケアを実践す ることを目的とした研修をいう)」について、研修内容はどのようなものか。また、 研修はどこが実施主体と…
加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」(老発 0315第1号 令和6年3月 15日厚生労働省老健局長通知)(以下「通 知」…
加算における基本的な考え方や具体的な算定要件に対する考え方を下 記のとおりお示しすることとしましたので、その内容について御了知いただく とともに、管内市町村…
加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」(老発 0315第1号 令和6年3月 15日厚生労働省老健局長通知)(以下「通 知」…
算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」( 令和6 年3 月 15 日老発 0315 第2 号厚生労働省老健局長通知) により…
額の全額返還が必要と考えられる。 ただし、賃金改善期間の終盤に、予見できない事情でベア加算の加算額が賃金改善計画書 で想定していた額を上回り、賃金規程の改…
援内 容についての意見・助言を求めた場合においても、「正当な理由」については上記 に基づいて判断します。 ⑶ 前項⑹については、都度、内容を確認のうえ…
し、支援内容について意見・助言 を求める場合においても同様な対応となりますので、重ねてご理解くださるよう、お願い いたします。 …
金改善分も 含めて考える必要はない。 〇 また、 「 A:B:C=1より大きい:1:0.5以下」という配分ルールは、A・B・Cの各グループの平均賃金改善額に…
算に関 する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例 の提示について 計 41枚(本紙を除く) 連絡先 T E L : 03-5253-1111…
算に 関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式 例の提示について(令和4年度分)」 の一部改正について 連絡先 T E L : 03-525…
組みとしていきたいと考えております。 このため、別紙の通り「外部インターフェース項目一覧(LIFE)」を作成致しました。当 該項目一覧に沿って改修した介護…
画上の利用者本人等の意向、総合的な支援方針等について確認すること。 Ⅱ 個別機能訓練の目標・個別機能訓練項目の設定 個別機能訓練の目標 個別機能訓練項目 …
画上の利用者本人等の意向、総合的な支援方針等について確認すること。 Ⅱ 個別機能訓練の目標・個別機能訓練項目の設定 個別機能訓練の目標 個別機能訓練項目 …
さらに患者の価値観や意向を考慮した上で臨床判断を下し、専門技能を活用し て医療を行うこと」と定義できる実践的な手法。 医療分野における「根拠(エビデンス)に…
門的知識を有する者の意見を聴いて、次の各 号のいずれかの要件を満たす木造かつ平屋建ての有料老人ホームであって、火災に係る入居 者の安全性が確保されていると認…
ことが望ましいものと考えます。 注2) 「前払金方式(従来の一時金方式)」については、「家賃又はサービス費用の全額を前払いすること」と、「家賃又はサービス費…
スの開催」など が考えられます [具体的な状況・取組内容] 6 番 号 評価項目 事業所自己評価 運営…
て得 られた主なご意見等は、次ページ以降の「運営推進会議における意見等」の欄にメモします。 法人名 事業所名 所在地 …